在印度的企业社会责任

  • 2013年的《公司法》(法案)引入了企业社会责任(CSR)的概念。监管机构和行业都是完全不了解企业社会责任的要求的。这就是说,这些规定会得到社会活动家们的赞扬,其中两成企业巨头的净利润被分配用于社会活动。
  • 根据经常被修订的2014年《公司(企业社会责任)规则》的第三条款(c),2014年的(企业社会责任规则)条款,CSR的含义是并包括:
    • 与该法附表七所列活动有关的项目或方案; 或者
    • 公司董事会(董事会)根据公司社会责任委员会推荐的公司社会责任政策开展的与公司董事会活动有关的项目或计划
  • 每个印度公司包括其控股公司或子公司和一家外国公司(在印度以外地区设立的机构,该公司在印度拥有营业场所,无论是通过其本身还是通过代理,以实体或电子方式,并且以任何其他方式在印度从事任何商业活动)如果其在前三个财务年度中的任何一个财务年度符合下列任何一项标准,则需要在印度设立其分部或项目办公室,并由董事会组成CSR委员会:
    • 净值为5000千万卢比或以上; /li>
    • 营业额为1000千万卢比或以上;
    • 净利润为500千万卢比或以上。
根据《公司法》在印度建议进行的CSR活动
    • 与消除极端饥饿,贫穷和营养不良,促进包括预防性保健和卫生在内的医疗保健(包括中央政府为促进卫生设施向Swach Bharat Kosh设立的捐款)和提供安全饮用水有关的活动,;
    • 促进教育,包括特殊教育和提高就业能力,尤其是在儿童,妇女,老年人和不同能力和生计改善项目中的职业技能;
    • 促进性别平等,赋予妇女权力,为妇女和孤儿设立住房和旅馆;为老年人设立养老院,日托中心等机构,减少社会经济落后群体面临的不平等现象;
    • 确保环境可持续性,生态平衡,动植物保护,动物福利,农林业,自然资源保护以及保持土壤,空气和水质的质量(包括为中央政府为重建甘加河而设立的甘加清理基金捐款);
    • 保护国家遗产,艺术和文化,包括修复具有历史意义的建筑物和遗址以及艺术作品;设立公共图书馆;促进传统和手工艺品的发扬:
    • 为武装部队退伍军人,战争寡妇及其家属提供福利救济;
    • 培训促进农村体育,国家认可的运动,残奥会运动和奥林匹克运动;
    • 对总理的国家救济基金或中央政府为社会经济发展以及定期种姓,定期部落,其他落后阶层,少数群体和妇女的救济和福利而设立的任何其他基金进行捐款;
    • 向经中央政府批准的学术机构内的技术孵化器提供捐款或资金;
    • 推进农村发展项目;以及
    • 促进贫民窟地区发展。
  • 该法令附表七中的活动应予以宽松解释,以便掌握上述表格中列举的主题的实质。公司董事会将决定所包含的内容。